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PRO DOMO : Un communiqué de Taleo relatif à une étude sur la gestion unifiée des talents dans les entreprises françaises |
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25-09-2008 |
 
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Taleo, un éditeur de logiciels RH, publie une étude sur la gestion unifiée des talents dans les entreprises françaises.
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Réalisée en France en juin 2008 auprès de 50 entreprises, dont 74% de grands comptes, cette étude souligne l’importance de la mise en place d’une gestion unifiée des talents pour une meilleure performance de l’entreprise.
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L'éditeur résume l'étude dans un communiqué ainsi titré : Taleo publie une étude sur la gestion unifiée des talents dans les entreprises françaises.
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On s'en serait douté : l'enquête révèle une grande pauvreté en matière de gestion des talents... et l'urgence de faire appel à des outils du genre de ceux que développe Taleo.
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Sans doute est-ce la loi du genre.
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Mais le communiqué fonctionne-t-il ?
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La mystérieuse expression du titre "gestion unifiée des talents" incite à l'approfondir, par curiosité : c'est un point positif.
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En revanche, le communiqué lui-même s'apparente à un plaidoyer pro domo.
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Avec ce genre de dispositif, ne fragilise-t-on pas l'atout que constitue le fait de savoir attirer le lecteur ?
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