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CULTURE RH
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03-12-2012
Culture RH : « Salarié protégé ». Un employeur peut-il ne pas renouveler le CDD d’un salarié protégé, ou ne pas lui proposer une poursuite en CDI, sans autorisation de l’inspection du travail ?
02-12-2012
Culture RH : « Urssaf ». En cas de contrôle, un organisme chargé du recouvrement des cotisations sociales est-il tenu d’envoyer un avis préalable de passage à l’employeur ?
26-11-2012
Culture RH : Un employeur peut-il laisser un salarié travailler au-delà de l’horaire contractuel sans lui payer des heures supplémentaires ?
26-11-2012
Culture RH : « Rupture conventionnelle ». Une rupture conventionnelle du contrat de travail peut-elle intervenir entre une victime de harcèlement moral et un employeur ?
26-11-2012
Culture RH : « A diplôme égal, salaire égal » Ce principe doit-il être respecté dans les entreprises ?
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