Skip to content
Carnet RH : Le Code du travail prévoit qu’un salarié bénéficie de 4 jours de congés rémunérés à l’occasion de son mariage. Mais combien pour un PACS ?
31-08-2014
Facebook!  Partager sur Twitter

 

 

  avec

wa.jpg

  rh020914.jpg

 

  • Réponse : 4 jours

  • La loi 2014-873  du 4 août 2014 « pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes » a fixé à 4 jours le droit à congés exceptionnels rémunérés des salariés du secteur privé qui concluent un pacte civil de solidarité (PACS).

  • Le régime du PACS se trouve ainsi aligné sur celui du mariage.

  • Il l’est depuis quinze ans dans la fonction publique.

  • Comme en cas de mariage, les agents publics ont droit à 5 jours de congé exceptionnels à l’occasion d’un PACS.

 

Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
 

Newsletter quotidienne gratuite

 Inscription à EN MÊME TEMPS (par oomark)