Carnet RH : « Plafond de verre ». L’expression désigne l’impossibilité pour certaines catégories de salariés. A quand remonte-t-elle ? |
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27-05-2015 |
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« Plafond
de verre ». L’expression désigne l’impossibilité pour certaines
catégories de salariés, notamment les femmes, d’accéder aux niveaux
supérieurs de la hiérarchie d’une organisation. A quand remonte-t-elle ?
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La formule « plafond de verre » – glass ceiling
– est apparue en 1979 dans la bouche d’une dirigeante de Hewlett
Packard à l’occasion d’un colloque sur l’égalité professionnelle des
sexes.
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Elle est inspirée par le film Le Mur invisible (Gentleman's Agreement) d’Elia Kazan en 1947.
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L’expression commence à être reprise par la presse à partir du milieu des années 80.
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