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Carnet RH : A l’occasion du kick-off annuel, la direction d’une entreprise peut-elle demander à l’un de ses cadres de se déguiser en Dracula ? |
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18-04-2015 |
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Mais pour ce qui concerne Darth Maul, un personnage colérique et haineux de Star Wars. la réponse est non.
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Dans une entreprise, à l’occasion de la présentation des résultats et du kick-off (réunion festive) qui suivait, la direction avait demandé aux cadres de se déguiser en animal, en smartphone…, bref de revêtir des costumes anodins.
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Mais l’un des cadres fut invité par le DRH à s’habiller en Darth Maul.
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S’estimant victime de harcèlement, l’intéressé porte l’affaire devant les juges du travail.
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La Cour d’appel de Versailles fait droit à sa demande, estimant que le fait de lui imposer, contrairement à ses collègues, un déguisement de portée symbolique négative, venant s’ajouter à d’autres manifestations d’hostilité à son égard, était de nature dégradante et relevait du harcèlement.
(Cour d’appel de Versailles, 24/09/14)
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