Références (par oomark)    n°321   

  Du 4 au 14 août : best of des premiers REFERENCES (mai-juin 2007) 

Topo : "Chef, on n'y arrive plus, faut qu'on recrute !"

Ce qui se passe souvent :

• On fait la sourde oreille jusqu'à la troisième sommation
• On recrute en cata
• On devient moins bon
• ça commence à gueuler
• Le CA ralentit
• Il y a des dems
• On revient à la case départ

Ne jamais recruter sous la pression ! 

Ce que l'on peut faire :

• Prendre le temps de distinguer ce qui est stratégique : pas si simple
• Avoir des sous-traitants sûrs et dispo pour tout le reste
• Penser à faire travailler les sous-traitants par tous les temps
• Ils seront là quand vous aurez besoin d'eux
• Gérer avec les sous-traitants les pics de business
• Bien expliquer l'écosystème à chacun

"Chef, le CA explose, on va sous-traiter un peu plus !"

"Savoir pour prévoir afin de pouvoir."   Auguste Comte

 Culture COM : Cette affiche publicitaire a été célèbre en son temps. Mais à quoi faisait-elle référence ?   Réponse  avec    

Feuilleton : Steiner ou le workflow perdu, de Claude Lussac - Episode (III) : Président