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REFERENCES (par oomark) Croissance
22-02-2010
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Références (par oomark)    n° 715       Abonnez vos amis et relations en cliquant ici


Rédigé lundi 1er mars 2010 - 08:00

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Diagonales,                 
par Jean-Jacques Salomon

Core business      Dans les années 80, certaines compagnies aériennes ont envisagé de se diversifier dans les réseaux informatiques, au motif que leur coeur...(suite)
Topo : " Passer de 100 à 300 personnes en un an : comment s'organiser ?

Entreprise A :

  • Le DGA est nommé DG
  • Un senior manager est promu DGA
  • On recrute 2 autres DGA à l'extérieur
  • 3 junior managers sont promus senior managers
  • 6 senior managers sont recrutés à l'extérieur
  • On nomme en interne 9 junior managers et on en recrute 18 à l'extérieur
  • A chaque junior manager, est affectée une équipe de 10 personnes
  • Un an après, l'entreprise A est devenue bureaucratique
  • On réduit l'effectif pour gagner en souplesse

Jacobins et Girondins : conflit éternel

Entreprise B :

  • On recrute 200 personnes sans renforcer le management en place
  • A chaque nouvel employé, quel que soit son grade, on dit qu'il doit s'organiser comme s'il était le PDG de son activité
  • On lui explique que rien ne se fera sans son accord
  • Mais aussi que rien ne se fera s'il n'en prend pas l'initiative
  • On laisse toute liberté de maoeuvre
  • On investit en formation produits
  • Un an après : l'entreprise B poursuit sa croissance
  • On renforce le contrôle de gestion pour mieux maîtriser les marges et la trésorerie

50% des auto-entrepreneurs déclarés avec le nouveau statut n'ont rien entrepris

" Chacun est responsable de tous. Chacun est seul responsable. Chacun est seul responsable de tous." Antoine de Saint-Exupéry

 

wil3.jpgCulture COM : La décoration des œufs de Pâques est de tradition. Mais quel est le message dans ce dispositif ?   Réponse  avec ban_tm2

 

cart1.jpg  Changements : « Restaurant ». Comment partager l’addition entre amis à la fin du repas ? Des designers ont imaginé une solution automatisée. Laquelle ?   Réponse  avec gcc.jpg  


faux.jpg  Les mots pour le dire : « Un tel air de faux-cul, c’est presque de la franchise ! ». On attribue la formule à Audiard. Apocryphe ou pas, elle n’en est pas moins utile, notamment en entreprise. Pourquoi  ?   Réponse   avec logotmc

  com_copy.jpgCulture FI : « Université, Comédie Française, CNRS ». Où est-on le mieux payé ?      Réponse

 

aeiou.jpgCuriosités : « A.E.I.O.U. ». C’est le monogramme des Habsbourg, la famille impériale autrichienne. Mais que signifient ces cinq voyelles ?       Réponse   avec palio.jpg

 

marg_copy_copy.jpgQuartier latin : « Margaretha Geertruida Zelle». C’est l’état-civil d’une célèbre danseuse néerlandaise. Laquelle ?    Réponse  

 

neuromanagement.jpg Neuromanagement : Comment éviter d'être déformé par son passé ? , par Robert Branche, auteur de Neuromanagement, en librairie et sur Amazon

 


 obscv80px.jpg UNE AMERICAINE A BUDAPEST : un CV qui fait voyager

 

 

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Vers la statue de Vulpian

Le goût de la recherche est amplifié par la lecture des articles scientifiques. Le goût de la lecture naît au hasard des livres étalés dans une librairie. Pour moi, les visites à la Librairie de l'Escalier, qui ouvre vers la statue de Vulpian, près de la faculté de médecine Paris-Descartes, sont dans c [ ... ]