Références (par oomark)    n° 1339        Abonnez vos amis et relations en cliquant ici

Ce qu'on fait :

• On organise des conventions
  
• On explique à tous qu'ils sont les meilleurs
• On réalise des entretiens individuels
• On explique à chacun qu'il est le meilleur

• On attend un jour de très mauvais temps
  
• On fait savoir que les personnes dont l'activité n'est pas essentielle au fonctionnement de l'entreprise sont autorisées à partir plus tôt
  
• La plupart restent

Double contrainte : toujours manipulatrice ?

"Qu'aisément un esprit qui se laisse flatter s'imagine un bonheur qu'il pense mériter ! " Corneille

  Quand on aime, on ne compte pas : « S & KOH ». Derrière cette formule, la devise de certains lycéens. Lesquels ?   Réponse   avec   

Culture RH : « Vol ». Une employée de supermarché surprise en flagrant délit de vol d’un lecteur de DVD peut-elle faire l’objet d’un licenciement pour faute grave ?   Réponse   avec 

Culture COM : Dans cette boutique de vêtements coréenne, ce mannequin bien humain danse tout au long de la journée. Pourtant, il n’a pas besoin de pause déjeuner. Pourquoi ?   Réponse   avec 

Quartier latin : « Deux mains, l'avenir ». Cette devise est celle d'une école professionnelle. Laquelle ?    Réponse  

Curiosités : « Sommelier ». C’est la personne en charge du vin et de la cave dans un restaurant. Mais d’où lui vient cette appellation ?       Réponse   avec

La photo du jour : John Maynard Keynes (1883-1946). En 1907, Keynes entame une carrière de haut fonctionnaire britannique mais, arrivé second au concours, il ne peut rejoindre le Trésor. Affecté à l'India Office, il s'ennuie. Et commence à réfléchir à sa Théorie générale.

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