Zappos, premier site américain de vente en ligne de chaussures, 2011 :

• Les nouveaux recrutés suivent d'abord une formation d'un mois.
• A l'issue de ce mois, s'ils réussissent la formation, ils peuvent soit confirmer leur contrat de travail avec l'entreprise, soit quitter celle-ci.
• S'ils choisissent cette dernière voie, ils reçoivent, outre leur salaire pour le mois de formation, une indemnité pouvant atteindre 3000 euros.
• Seuls les candidats convaincus de leur avenir chez Zappos restent.
  

• Lolo : Paraît qu'on va donner une prime à ceux qui démissionnent en période d'essai ?
• Jipé2 : C'est une formule américaine d'auto-sélection
• Jipé : Comme ça, on ne garde que les candidats les plus motivés...
• Lolo : ...ou ceux qui n'aiment pas l'argent !

L'argent mesure-t-il la valeur ?

La colle du jour : Pour réussir un projet : anticiper. Pourquoi ?  Réponse   avec   

  Quand on aime, on ne compte pas : « Besançon ». Dans la cour du Palais Granvelle, un homme tient une règle au-dessus de sa tête. Dans quel but ?   Réponse   avec   

Carnet RH : « BDES ». Dans les entreprises de plus de 50 personnes, on connaît ce sigle. Pas toujours dans les autres. Que signifie-t-il ?   Réponse   avec

Culture COM : La reine d'Angleterre photographiée en train de se remaquiller. Pourquoi son service de presse a-t-il laissé circuler cette image ?   Réponse   avec 

Quartier latin : « Académie française ». Baudelaire n’en était pas membre. Mais a-t-il cherché à l’être ?       Réponse