1. REFERENCES (par oomark) 240212
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...;hicule à usage familial ?   Réponse  avec      Culture COM : « Calendrier Pirelli ». La mode du calendrier sexy lancée p...

2. REFERENCES (par oomark) 24/24
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...é unique. Laquelle ?   Réponse  avec       Culture RH : Une entreprise n’est tenue de payer des cotisations sociales que sur les ...

3. REFERENCES (par oomark) Moderato
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...présente le château de Versailles ?   Réponse  avec   Culture RH : Les musiciens d’orchestre peuvent déduire forfaitairement de leurs...

4. REFERENCES par FuturSkill : Courtisans
(epn/References3)

...ontaigne   Culture RH « Pseudo ». Utiliser sur son lieu de travail ...

5. REFERENCES (par oomark) Visages
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...formes. Pourquoi ?   Réponse  avec         Culture RH : La pause cigarette compte-t-elle dans le calcul du temps de travail ? &nbsp...

6. REFERENCES (par oomark) Précurseurs
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...mptage inédite. Laquelle ?   Réponse  avec      Culture RH : Dîner avec les clients, est-ce travailler ?   Réponse ...

7. Culture RH : Pseudo
(epn/CultureRH3)

    Culture RH : « Pseudo ». Utiliser sur son lieu de travail des pseudonymes dans des échanges électroniques avec un coll&

8. REFERENCES (par oomark) Préférences
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...quo;Halloween. Vrai ou faux ?   Réponse   avec      Culture RH : « Journaliste  ». Le collaborateur occasionnel en qualit&eacute...

9. Culture COM : Jusqu’au 5 janvier 2009, la première page du prestigieux quotidien de New York se distinguait des autres quotidiens de référence dans le monde. Pourquoi ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec     Fondé en 1851, le New York Times est l’un des principaux journaux de référence des Etats-Unis.

10. Culture RH : Le collaborateur occasionnel en qualité de pigiste d’une publication de presse est-il automatiquement justifié à se réclamer du statut de journaliste ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec     « Journaliste  ». Le collaborateur occasionnel en qualité de pigiste d’une publication de presse e

11. REFERENCES (par oomark) Q.I.
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...as être trop intelligent ! La notion d'intelligence est présente dans de nombreuses cultures " A quoi servirait l’intelligence si l’imbécillit&eac...

12. Culture COM : « 100 000 $ ». Une société de service américaine a exposé sous une cloche de verre 100 000 $ en billets sur une place centrale de Minneapolis. Dans quel but ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec       Mettre à profit une expérience psychosociologique pour communiquer : tel était l’obje

13. Culture RH : « Cadeaux de Noël ». Le fait pour un employeur de priver un salarié d’un cadeau de Noël ou de Fête des mères est-il de nature à faire présumer un harcèlement ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec   Réponse : oui   C’est incidemment que la Cour de cassation a été amenée à prendre po

14. REFERENCES (par oomark) Originalité
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...;es de grand froid. Pourquoi ?   Réponse   avec      Culture RH : On peut travailler en France à partir de l’âge de 14 ans. Vra...

15. Culture COM : Cette lave incandescente en pleine rue d’Auckland (Nouvelle-Zélande) est un effet d’optique. Mais à quel usage ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec       Le street marketing a le vent en poupe.   Il faut dire que les techniques d’imagerie

16. Culture RH : On peut travailler en France à partir de l’âge de 14 ans. Vrai ou faux ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec   La scolarité étant obligatoire en France jusqu’à l’âge de 16 ans, il est en principe interdit de signer un co

17. Diagonales : Même pas peur !
(Pages/Diagonales)

...rd de 1915. "Le courage en 1915 et en 2012". Voilà qui aurait fait un beau sujet de culture générale au concours de Sciences Po. Si l'on avait eu le courage de ne...

18. REFERENCES (par oomark) Nonsense
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...;. Quel niveau a-t-il atteint ?   Réponse   avec      Culture RH : « Vidéosurveillance  ». Une entreprise dél&egrave...

19. REFERENCES (par oomark) Check-list
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...ets effectuent-il chaque jour ?   Réponse   avec      Culture RH : « Travail dominical ». L’interdiction du travail dominical dan...

20. Culture RH : Une entreprise délègue des salariés chez un de ses clients. Peut-elle utiliser les informations fournies par la vidéosurveillance de son client dans un conflit l’opposant à ses salariés ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec       « Vidéosurveillance  ». Une entreprise délègue des salariés chez un de ses

21. Culture RH : « Travail dominical ». L’interdiction du travail dominical dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, est contraire à la Constitution. Vrai ou faux ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec   Réponse : faux La loi du 17 octobre 1919 relative au régime transitoire de l'Alsace et de la Lorraine, adopt&ea

22. Culture COM : « Stockholm ». Ce panneau publicitaire est transparent. Pourquoi ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec     Deux messages seulement sur ce panneau publicitaire transparent. D'une part une formule, au centre : Comment voir à travers une publ

23. Culture COM : « Londres ». Sous cet abri-bus, une jeune femme pose ses mains sur le panneau publicitaire. Pourquoi ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec   La marque McCain propose des pommes de terre en robe des champs préconditionnées. Pour communiquer sur ce produit, l'annonceur a ré

24. REFERENCES (par oomark) Espérance
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...’ont en commun ces pays ?   Réponse   avec      Culture RH : « Harcèlement ». Pour que le délit de harcèleme...

25. Culture COM : « Churchill ». Publier cette photo dans un journal peut, dans certaines conditions, conduire devant la justice. Pourquoi ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec   L’association Droits des Non-Fumeurs (DNF) avait porté plainte contre le magazine Club Cigare pour avoir publié au printemps

26. Culture COM : Cette affiche des Années folles pour le champagne Grand Parisy serait-elle interdite aujourd'hui ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec   Agrandie, l'affiche est très suggestive : Le serait-elle trop pour l'ARPP, Autorité de Régulation Professionnelle de l

27. Culture RH : « Harcèlement ». Pour que le délit de harcèlement moral soit constaté, il faut que le harceleur dispose d’une autorité hiérarchique à l’égard du harcelé. Vrai ou faux ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec   Réponse : faux   Dans une administration territoriale, un responsable de service avait mis fin à ses jours.

28. Culture RH : L’indemnité forfaitaire de six mois de travail prévue par le Code du travail en cas de rupture d’une relation de travail dissimulé est anticonstitutionnelle. Vrai ou faux ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec     Culture RH : « Emploi dissimulé ». L’indemnité forfaitaire de six mois de travail pr&e

29. Culture RH : « Période d’essai ». Un groupe de la grande distribution est-il justifié à fixer une période d’essai de six mois, renouvelable une fois, à un directeur de supermarché ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec   Réponse : non   Un groupe de la grande distribution avait mentionné dans le contrat de travail d’un dire

30. REFERENCES (par oomark) Cassandre
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...é à Michel ?   Réponse   avec      Culture RH : « Emploi dissimulé ». L’indemnité forfaitaire de...

31. REFERENCES (par oomark) Epigones
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...ute, vingt minutes, une heure ?   Réponse   avec      Culture RH : « Tenue de travail ». Lorsque le port d’une tenue de travail e...

32. REFERENCES (par oomark) Implication
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...ge allure de dollars. Pourquoi ?   Réponse   avec      Culture RH : « Tenue de travail ». Lorsque le port d’une tenue de travail e...

33. Culture COM : « La publicité du Journal Amusant ne saurait être contestée ». En 1895, le Journal Amusant, hebdomadaire satirique, a une façon très moderne de justifier sa diffusion laquelle ?
(Pages/Pages)

avec     Le Journal Amusant justifie sa diffusion, dont aucune mesure chiffrée n'est d'ailleurs fournie, par le fait qu'il reste présent tout au lo

34. Culture COM : « La publicité du Journal Amusant ne saurait être contestée ». En 1895, le Journal Amusant, hebdomadaire satirique, a une façon très moderne de justifier sa diffusion laquelle ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec     Le Journal Amusant justifie sa diffusion, dont aucune mesure chiffrée n'est d'ailleurs fournie, par le fait qu'il reste présent tout au lo

35. Culture RH : « Congé de création d’entreprise ». Le bénéficiaire d’un congé de création d’entreprise qui demande sa réintégration doit-il justifier le respect de la finalité de son congé ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec   Réponse : non   Lorsqu’un salarié demande sa réintégration à l’issue d’

36. Culture RH : « Tenue de travail ». Lorsque le port d’une tenue de travail est imposé par l’employeur, le salarié est-il tenu de justifier ses frais de nettoyage pour en être remboursé ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec     Réponse : non     Deux principes régissent le remboursement par l’employeur des frais d&rsquo

37. Culture COM : « New York ». Malgré la loi, aucun policier ne viendra interpeller cet homme en train d’apaiser un besoin urgent. Pourquoi ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec     L’illusion est presque parfaite, mais il s’agit d’un mannequin.   Dans le cadre d’u

38. REFERENCES (par oomark) Empirisme
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...Jolie. Que signifie-t-il  ?   Réponse   avec      Culture RH : Le droit de cuissage a autorisé les maîtres à abuser de leur...

39. Culture RH : Le droit de cuissage a autorisé les maîtres à abuser de leurs servantes jusqu’en 1789. Vrai ou faux ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec     Réponse : faux   L’expression « droit de cuissage » est, horresco referens*, c

40. Culture COM : Cette image explosive à la façon d’un Pollock est une publicité, dont le message paraît évident lorsqu’on aperçoit le logo de l’annonceur. De qui s’agit-il ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec           On devine un verre à pied, qui semble brutalement exploser sous le coup d&rs

41. REFERENCES (par oomark) Probité
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...’ont-ils en commun  ?   Réponse   avec      Culture RH : Une présentatrice de journal télévisé a ét&ea...

42. Culture RH : Une présentatrice de journal télévisé a été licenciée pour avoir fait un doigt d’honneur en direct après avoir prononcé le nom de Barack Obama. Vrai ou faux ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec     Réponse : vrai   En novembre 2011, une présentatrice des informations télévis&eacute

43. Culture COM : « KitKat ». La célèbre marque de barres chocolatées du groupe Nestlé a utilisé de façon originale le mobilier urbain lors d’une récente campagne de communication. Comment ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec     Dans les pays anglo-saxons, il est courant que les bancs des jardins publics soient offerts par des donateurs. &n

44. REFERENCES (par oomark) Cuistres
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...que signifie la lettre V ?   Réponse   avec      Culture RH : La découverte au domicile d’un salarié de photos pédo...

45. Culture RH : La découverte au domicile d’un salarié de photos pédo-pornographiques peut-elle constituer un motif de licenciement pour faute grave ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec       Réponse : oui   Un salarié d’un centre de jeunesse est placé en garde &ag

46. Culture COM : « A bas la photographie !!! ». Ce propos provocateur à la une du "Journal amusant" du 6 septembre 1856 est une publicité. Mais qui est l'annonceur ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec   Réponse : Félix Nadar (1820-1910) Dans le numéro du 6 septembre 1856 du Journal amusant, un hebdomadaire satirique lancé l

47. REFERENCES (par oomark) Lieux
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...siste la stéganographie ?   Réponse   avec      Culture RH : Une secrétaire qui confie des codes d’accès informatiques &a...

48. REFERENCES (par oomark) Invariants
(INTELLIGENCES/Archives Newsletter)

...fférentes y trouve-t-on ?   Réponse   avec      Culture RH : Apparu en 1781, le livret ouvrier est suspendu pendant la Révolution puis...

49. Culture COM : Cette affiche touristique de Boulogne-sur-Mer peut être aisément datée. Pourquoi ?
(CULTURE/CULTURE COM)

avec   Sur cette affiche John Bull et Marianne se promènent à Boulogne-sur-Mer. C'est une allégorie de l'Entente cordiale.

50. Culture RH : Une secrétaire qui confie des codes d’accès informatiques à un supérieur hiérarchique non habilité peut-elle se trouver commettre une faute grave ?
(CULTURE/CULTURE RH)

avec   Réponse : oui   Dans une entreprise de démarchage téléphonique, une secrétaire se trouvai