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02-06-2008
Les mots pour le dire : « Quand je n’ai plus de rouge, je prends du bleu ». Jolie formule de Picasso. Mais qui peut s’en servir dans l’entreprise ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « Il faut sauver le soldat ». En dix ans, le film de Spielberg s’est imposé dans les entreprises. Mais dans quel sens ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « Pas de souci ! » Quand l’expression surgit, c’est parfois le moment où il faut commencer à s’en faire. Pourquoi ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « L’idée qui va bien ». C’est souvent quand on ne l’a pas qu’on en parle ainsi. Mais comment interpréter l’expression ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « Il n’a pas assez faim. » Dans l’entreprise, on fait parfois à certains ce curieux reproche. Mais à qui ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « Felix culpa ». L’entreprise en est friande, mais sans le dire. De quoi s’agit-il ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « Performatif ». Un mot à suivre, promis à un bel avenir dans l’entreprise. Mais que signifie-t-il ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « La réponse est dans la question ». La formule est d’une belle efficacité rhétorique. Pourquoi ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « C’est quoi le modèle économique ? » C’est en général après la présentation d’une belle idée que surgit la question. Elle est sévère. Pourquoi ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « Soyez créatifs ! » L’injonction a souvent l’effet contraire. Pourquoi ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « C’est un humaniste ». En général, dans l’entreprise, ce n’est pas un compliment. Mais il y a aussi du respect dans l’expression. Pourquoi ?
18-05-2008
Les mots pour le dire : « On avance et puis on voit » : très utile en entreprise, cette formule de Napoléon. Mais comment l’utiliser ?
21-04-2008
Les mots pour le dire : « Repositionner ». Brillant parcours pour ce mot du langage technocratique. Il relève cependant aussi de la langue de bois. Pourquoi ?
21-04-2008
Les mots pour le dire : Connaissez-vous le no-win game ?
21-04-2008
Les mots pour le dire : Après la mode de l’évaluation, voici dans les entreprises celle de la réévaluation. De quoi s’agit-il ?
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