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Les mots pour le dire : « Mettre à plat ». Il n’en sort pas toujours grand-chose, mais on aime le faire entre collègues. Pourquoi ?
29-06-2008

avec

logotmc

 

 

  • Quand une situation dégénère ou qu’un conflit s’envenime, on décide de mettre les choses à plat.
 
  • Epreuve vérité où chacun mettra au passage les pieds dans le plat, et où tout sera étalé sur la table.
 
  • Le processus s’accompagne parfois d’une remise des compteurs à zéro et des pendules à l’heure, pour repartir d’un bon pied.
 
  • Bien souvent cependant, la mise à plat ne débouche sur rien.
 
  • C’est qu’il s’agit peut-être d’un exercice contre nature.
 
  • Vouloir mettre à plat le château de cartes, c’est faire en effet comme si le temps ne comptait pas.
 
  • Exercice utile aux historiens, mais volontiers stérile pour ceux qui sont dans l’action.
 
  • Mettre à plat revient à suspendre le temps de d’entreprise, en contradiction avec sa physiologie profonde.
 
  • Et c’est dès lors le prélude à la rupture plutôt que la porte ouverte aux solutions.

 

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