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Les mots pour le dire : « Il faut sauver le soldat ». En douze ans, le film de Spielberg s’est imposé dans les entreprises. Mais dans quel sens ?
15-03-2011
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logotmc

 
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  • On connaît l’histoire : trois des quatre frères Ryan viennent de mourir au combat, l’un dans le Pacifique, les deux autres sur les plages du débarquement du 6 juin 1944.
 
  • L’état-major américain décide qu’il faut sauver le quatrième frère, lui-même quelque part sur la côte normande au lendemain du D-Day, quoi qu’il en coûte : le capitaine Miller part à sa recherche.
 
  • Il sauvera le soldat Ryan et y laissera la vie.
 
  • Film pathétique par l’intensité de l’intrigue et le réalisme de l’action.
 
  • Le titre est passé dans le langage du monde professionnel, mais, comme souvent, dans un sens détourné.
 
  • Qui est en effet le soldat Ryan de l’entreprise ?
 
  • C’est un manager en train de s’égarer, voire de faillir.
 
  • Le sauver, c’est éviter qu’il ne s’engage plus en avant dans une voie sans issue.
 
  • Pour son bien : parfois.
 
  • Dans l’intérêt de l’entreprise : toujours.
 
  • Là est la différence avec Spielberg.
 
  • A la fin du film, dans l’entreprise, c’est souvent le capitaine qui survit, et le soldat qui tombe.

 

 

 

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