avec

• Franchir la ligne jaune, c’est contrevenir à un interdit.

• Mais si la sanction est justement implacable lorsqu’il s’agit de la route, elle est souvent lénifiante quand on parle de l’entreprise.

• Les comportements border line ou « limite » suscitent même parfois une sorte de respect.

• Plusieurs raisons à cette tolérance.

• Chacun sait bien, d’abord, que les vérités ne sont pas éternelles dans le monde des affaires : ce qui est autorisé ou toléré un jour peut se trouver interdit le lendemain.

• Un mythe perdure par ailleurs qui voudrait qu’on ne réussisse qu’en trichant un peu, au départ.

• Toujours est-il que c’est avec une relative bienveillance qu’on fait remarquer de quelqu’un qu’il a  franchi la ligne jaune.

• Lorsque l’indulgence n’est pas au rendez-vous, c’est une autre expression qui est convoquée : on dit alors de ce qui a été fait que c’est carrément pénal.