Les mots pour le dire : « Etre au taquet ». En entreprise, mieux vaut éviter de l’être. Pourquoi ?
11-11-2009
avec
Les
entreprises préfèrent ceux qui ont du potentiel et peuvent évoluer.
Autant dire
qu’on a du souci à se faire, dans le monde professionnel, quand on est réputé
être au taquet.
Le taquet
sur lequel viennent parfois se briser les ambitions et les carrières est le nom
donné dans divers corps de métier à une pièce qui sert à bloquer un mécanisme.
Pièce en
bois dans l’ébénisterie ou la marine à voile, pièce métallique dans des
dispositifs plus modernes.
En
entreprise, un service est au taquet quand il produit au maximum de ses
capacités.
Généralement,
on en prend acte.
Un salarié
peut aussi se trouver au taquet.
Mais dans
ce cas, il est courant de considérer, selon le célèbre principe de Peter, que
celui-ci a atteint son niveau d’incompétence.
