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Les mots pour le dire : « Erreur de casting ». Finies les fautes de recrutement, dans les entreprises l’heure est aux erreurs de casting. Quelle différence ?
21-01-2010
avec

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  • En anglais comme en français, le casting est, dans le processus de réalisation d’un film, l’étape de recherche des artistes et d’attribution des rôles.
 
  • On appelle aussi casting l’ensemble des personnes figurant dans la distribution.
 
  • C’est dans le monde du cinéma qu’est née l’expression erreur de casting, pour dire qu’on s’est trompé dans le choix d’un acteur.
 
  • Dans les entreprises, on ne parle pas de casting mais de recrutement.
 
  • Mais il y est cependant question de bon ou mauvais casting, et surtout d’erreur de casting.
 
  • Quand un nouveau recruté ne donne pas satisfaction, ou quand un collaborateur ne paraît pas à sa place dans un nouveau poste, c’est l’expression « erreur de casting » qu’on convoque bien souvent.
 
  • Dans une faute de recrutement, la défaillance repose entièrement sur l’erreur d’appréciation du recruteur et l’insuffisance du recruté.
 
  • Dans une erreur de casting, c’est l’harmonie de la distribution qui est aussi mise en cause.
 
  • Plus indulgent pour les acteurs.

 



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