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Les mots pour le dire : « Il faut revoir la gouvernance ». D’abord réservée aux instances dirigeantes des entreprises, l’expression se répand dans les services. Pourquoi cette popularité de la gouvernance ?  

• C’est dans la monde anglo-saxon qu’au cours des années 70 s’est établie la notion de corporate governance, pour regrouper les bonnes pratiques de direction générale d’entreprise.

• La formule est arrivée dans notre vocabulaire sous forme du néologisme « gouvernance ».

• On la rencontre aujourd’hui dans le monde politique, l’univers administratif et toujours celui de l’entreprise.

• Mais alors que longtemps la gouvernance d’entreprise s’est limitée à la sphère des dirigeants, voilà que le mot se déploie chez l’ensemble des collaborateurs.

• On évoque désormais la gouvernance d’une force de vente ou encore la gouvernance d’un secrétariat.

• Comme si la gouvernance se substituait à l’organisation et au management.

• Ce qu’apporte de plus ce mot « gouvernance », c’est sa dimension imaginaire.

• La gouvernance porte l’idée de transparence, d’écoute et de respect de l’ensemble des parties prenantes.

• Elle paraît se rattacher à des principes éthiques d’ordre supérieur.

• La gouvernance est une pratique du gouvernement par la négociation.

• Déclarer vouloir aménager la gouvernance d’une équipe commerciale plutôt que réformer son organisation, c’est indiquer que la méthode de travail sera le dialogue.

• Or la négociation et la participation sont désormais à la base de tout projet public ou privé.

• Parler de gouvernance, c’est ainsi afficher qu’on est de son époque.

• D’où le succès de l’expression.