Le 31 octobre, le tribunal correctionnel de Grenoble se penchera sur une singulière affaire. Les faits sont les suivants. A l'occasion d'une réunion entre représentants sociaux et direction, dans une entreprise de l'Isère, des slides sont projetés à partir du portable du DRH. Celui-ci s'absente un moment en laissant les participants travailler sur son PC. L'un d'entre eux clique sur un dossier "Relations sociales" et découvre l'exposé de la méthode envisagée pour "réduire la voilure syndicale". Peu après, la trouvaille est communiquée à la presse. L'entreprise porte plainte. Les magistrats devront dire s'il y a eu "soustraction frauduleuse de données informatiques".

Au-delà de la qualification juridique que les juges retiendront, l'affaire est symbolique. Les ordinateurs sont comme des miroirs : ils reflètent nos habitudes et nos contradictions. On ne ment pas aux disques durs. Ils relèvent de l'intime et peut-être parfois, comme la boîte de Pandore, mieux vaut-il ne pas les ouvrir ?

Jean-Jacques Salomon

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