Références (par oomark)    n° 2013     Abonnez vos amis et relations en cliquant ici

Entreprise, comité de direction, 11h :

• Le président : il faut que nous tirions un meilleur parti de nos échecs
• Le DG : c'est sûr que c'est en forgeant qu'on devient forgeron
• Le directeur international : il y aurait beaucoup à apprendre du côté des US
• Le président : organisez un programme de return on failure

• Un délégué : paraît qu'on va s'intéresser aux échecs ?
  
• Le DRH : un échec, c'est souvent la première étape vers le succès
• Un représentant : et on peut savoir ce qui est prévu comme prime pour les échecs ?
  
• Le DRH : s'intéresser aux échecs, oui, de là à les récompenser...
• Le délégué : si l'échec mène à la réussite, c'est normal de gratifier celui qui ouvre la voie !

Ne pas sanctionner : est-ce récompenser ?

"Personne n’est entièrement mécontent devant l’échec d’un ami." Groucho Marx

La colle du jour : Gestion financière : l’âge n’est pas handicap. Pourquoi ?  Réponse   avec    

  Quand on aime, on ne compte pas : « 150 000 £ ». C'est la rémunération annuelle de David Cameron. Mais à combien s'élevait celle de Disraeli ?   Réponse   avec

Carnet RH : « Je te souhaite une douce journée avec plein de baisers sur tes lèvres de velours. » Un tel message, envoyé par SMS, à une collègue de bureau par son supérieur hiérarchique laisse-t-il présumer un harcèlement sexuel ?   Réponse     avec

Culture COM : Derrière ce dos coloré, une marque. Dans quel domaine d'activité ?   Réponse   avec 

Curiosités : « Guinguette ». Célébrée par Renoir, la guinguette s'est progressivement éclipsée du paysage français. Mais d'où lui vient ce nom de guinguette ?      Réponse   avec