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CULTURE RH
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Date Titre de la publication
26-11-2007 Culture RH : Un salarié revendiquant sans preuve aux Prud’hommes des heures supplémentaires l’emportera si son employeur n’a pas mis en place un suivi fiable des horaires. Vrai ou faux ?
25-11-2007 Culture RH : Peut-on verser des indemnités non contractuelles à un salarié licencié pour faute grave ?
18-11-2007 Culture RH : En contentieux du travail, l’enregistrement d’une conversation téléphonique privée à l’insu d’un interlocuteur n’est pas un moyen de preuve recevable. Mais qu’en est-il des SMS ?
07-10-2007 Culture RH : L’employeur peut-il effectuer une retenue sur le salaire d’un collaborateur ayant reçu un PV au volant d’un véhicule professionnel ?
07-10-2007 Culture RH : Les chèques-cadeaux remis par une entreprise à ses salariés sont-ils imposables ?
16-09-2007 Culture RH : Un fermier ayant pris sa retraite et transmis l’exploitation de sa ferme à ses petits-enfants écolos a-t-il le droit de leur donner un coup de main ?
16-09-2007 Culture RH : Les repas consommés gratuitement sur place par le personnel de cantine scolaire sont-ils soumis à cotisations sociales ?
16-09-2007 Culture RH : L’usage privé d’un téléphone ou d’un ordinateur portables mis à disposition par l’employeur est-il imposable ?
16-09-2007 Culture RH : Partir en congé sans l’autorisation d’un employeur qui refuse de vous répondre justifie-t-il un licenciement ?
16-09-2007 Culture RH : Quel est le taux de syndicalisation en Italie ?
13-09-2007 Culture RH : Ouvrir un mail professionnel peut-il mener en correctionnelle ?
12-09-2007 Culture RH : Un commandant de bord de compagnie aérienne française peut-il se mettre en grève au cours d’une escale ?
11-09-2007 Culture RH : La pause cigarette compte-t-elle dans le temps de travail ?
10-09-2007 Culture RH : Les données d’évaluation professionnelle sont-elles « confidentielles » ?
08-09-2007 Culture RH : Y a-t-il un recours possible quand la HALDE (Autorité de lutte contre les discriminations) refuse de se saisir d’une demande ?
 
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