Références (par oomark)

Rédigé lundi 4 juin 2007 - 09:00

Topo : "Chef, on n'y arrive plus, faut qu'on recrute !"

Ce qui se passe souvent :

• On fait la sourde oreille jusqu'à la troisième sommation
• On recrute en cata
• On devient moins bon

• ça commence à gueuler

• Le CA ralentit
• Il y a des dems
• On revient à la case départ

Ne jamais recruter sous la pression ! 

Ce que l'on peut faire :

• Prendre le temps de distinguer ce qui est stratégique : pas si simple
• Avoir des sous-traitants sûrs et dispo pour tout le reste
• Penser à faire travailler les sous-traitants par tous les temps
• Ils seront là quand vous aurez besoin d'eux
• Gérer avec les sous-traitants les pics de business
• Bien expliquer l'écosystème à chacun

"Chef, le CA explose, on va sous-traiter un peu plus !"

"Savoir pour prévoir afin de pouvoir"   Auguste Comte

   ANALYSE : du CRM* à Buckingham Palace                     

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